Ngân hàng Citibank (New York, Mỹ) buộc một nữ nhân viên thôi việc vì những đường cong quá gợi cảm của cô khiến các đồng nghiệp sao nhãng. Cô gái tuyên bố sẽ kiện.
Cô nhân viên Debrahlee Lorenzana nói rằng cô đã mặc kín đáo và đúng phong cách công sở khi làm việc, nhưng các sếp và các đồng nghiệp nam vẫn nhận ra vẻ nóng bỏng của cô.
Debrahlee bắt đầu làm việc tại một chi nhánh của Citibank từ năm 2008. Cô cho biết trong thời gian ngắn sau khi bắt đầu công việc của mình, giám đốc và trợ lý giám đốc chi nhánh nhận được những bình phẩm thể hiện thành kiến về sự quyến rũ, trang phục và hình thể của cô.
Ban giám đốc sau đó đã nhắc nhở Debrahlee phải mặc những trang phục phù hợp, đặc biệt là áo cao cổ, váy bó ống chân, trang phục công sở vừa vặn. Hơn nữa, vì thân hình cô dong dỏng cao và đầy đặn nên họ cũng khuyên cô không nên đi những đôi giày cao gót thông thường, vì càng làm tôn dáng, khiến các đồng nghiệp nam thêm bối rối.
Debrahlee đã phàn nàn với những người quản lý và chỉ ra rằng các đồng nghiệp nữ khác cũng mặc trang phục công sở giống như cô và thậm chí còn khêu gợi hơn nhiều. Họ giải thích lại rằng những nữ đồng nghiệp kia không có thân hình gợi cảm nên có thể mặc gì họ thích để cải thiện vẻ bề ngoài.
Cuối cùng, theo yêu cầu của Debrahlee, ban quản lý đã chuyển cô sang làm một chi nhánh khác, nhưng tình hình vẫn không cải thiện. Debrahlee lại bị sa thải, lý do đưa ra một phần là cô không hoàn thành công việc, phần khác cũng lại bởi vì sự lựa chọn trang phục của cô "không phù hợp”.
“Điều này là một sự lăng mạ và phân biệt đối xử, thân hình tôi vốn dĩ đã như vậy”, Debrahlee nói với báo chí.
Theo Đất Việt
Cô nhân viên Debrahlee Lorenzana nói rằng cô đã mặc kín đáo và đúng phong cách công sở khi làm việc, nhưng các sếp và các đồng nghiệp nam vẫn nhận ra vẻ nóng bỏng của cô.
Debrahlee bắt đầu làm việc tại một chi nhánh của Citibank từ năm 2008. Cô cho biết trong thời gian ngắn sau khi bắt đầu công việc của mình, giám đốc và trợ lý giám đốc chi nhánh nhận được những bình phẩm thể hiện thành kiến về sự quyến rũ, trang phục và hình thể của cô.
Ban giám đốc sau đó đã nhắc nhở Debrahlee phải mặc những trang phục phù hợp, đặc biệt là áo cao cổ, váy bó ống chân, trang phục công sở vừa vặn. Hơn nữa, vì thân hình cô dong dỏng cao và đầy đặn nên họ cũng khuyên cô không nên đi những đôi giày cao gót thông thường, vì càng làm tôn dáng, khiến các đồng nghiệp nam thêm bối rối.
Debrahlee đã phàn nàn với những người quản lý và chỉ ra rằng các đồng nghiệp nữ khác cũng mặc trang phục công sở giống như cô và thậm chí còn khêu gợi hơn nhiều. Họ giải thích lại rằng những nữ đồng nghiệp kia không có thân hình gợi cảm nên có thể mặc gì họ thích để cải thiện vẻ bề ngoài.
Cuối cùng, theo yêu cầu của Debrahlee, ban quản lý đã chuyển cô sang làm một chi nhánh khác, nhưng tình hình vẫn không cải thiện. Debrahlee lại bị sa thải, lý do đưa ra một phần là cô không hoàn thành công việc, phần khác cũng lại bởi vì sự lựa chọn trang phục của cô "không phù hợp”.
“Điều này là một sự lăng mạ và phân biệt đối xử, thân hình tôi vốn dĩ đã như vậy”, Debrahlee nói với báo chí.
Theo Đất Việt
Comment